Desde la primera revolución industrial, la industria ha sido uno de los motores de la prosperidad Europea. El desarrollo industrial ha tenido gran impacto en la sociedad de los Europeos y su estado de bienestar.

Pero la innovación muestra signos de ir resintiéndose. La industria Europea continuamente necesita innovar y ser competitiva. Ahora más que nunca, necesita inversiones en futuro, para recuperarse también de los efectos económicos de la crisis del coronavirus, estableciendo una nueva normalidad.

Una prioridad de los gobiernos, es crear olas de innovación. Necesitarán asegurar la evolución industrial. Desde el año 2009 y el 2019 la industria ha contabilizado alrededor del 20% del producto interior bruto de Europa. El poder industrial europeo es grande y fuerte pero sujeto a grandes desafíos. Opera en un desafío constante junto con los inconvenientes de la globalización económica.

El impacto altamente transformador de una industria digital, impulsada por datos e interconectada se ve reforzado en el concepto de industria 4.0.

La Industria 4.0 representa una ambición sólida y un principio rector sólido para la innovación y el desarrollo tecnológico de la industria europea en un futuro no muy lejano. A pesar de todos sus méritos, la Industria 4.0 es principalmente una visión tecnoeconómica, que indica cómo los avances tecnológicos más generales, a menudo originados en contextos no industriales, influirán en las cadenas de valor industriales y cómo cambiarán la posición económica de la industria.

Sin embargo, una ola de cambio en la industria tendrá efectos en cadena que van mucho más allá del cambio tecnológico en la fábrica. Una industria transformada también tendrá un impacto transformador en la sociedad. Esto es especialmente cierto para los trabajadores de la industria, quienes pueden ver su rol cambiado o incluso amenazado.

El cambio de roles y una mayor dependencia de tecnologías complejas requerirán nuevas habilidades. ¿Se empoderará a los trabajadores en su trabajo industrial y se les atraerá para trabajar en nuevos entornos de alta tecnología?

Se presentarán cambios más profundos en la forma en que se organiza la fuerza laboral, desafiando el ciclo de vida educativo tradicional de los trabajadores de la industria de capacitación, trabajo y jubilación. El aumento de la automatización puede socavar el papel social de la industria como empleador y motor de prosperidad.

Por el contrario, los cambios y transiciones en el escenario social más amplio también tendrán un impacto profundo en la industria. Al observar las prioridades políticas actuales a nivel europeo, no debe subestimarse su impacto en la industria.

La crisis del Covid-19 ha puesto de relieve la necesidad de repensar los métodos y enfoques de trabajo existentes. Ha exacerbado las vulnerabilidades de nuestras industrias, como las frágiles cadenas de valor estratégicas, y ha sobrecargado la necesidad de encontrar innovaciones flexibles pero sólidas para abordar estas vulnerabilidades. Nos encontramos en un momento decisivo, en el que parte de la «vieja normalidad» se derrumbará y surgirá una «nueva normalidad». Esta transición podría ser una ventana de oportunidad para que podamos dar forma y renovar activamente el papel de la industria en la sociedad. Esto requerirá un enfoque proactivo y orientado a un propósito, repensando los paradigmas subyacentes a nuestra comprensión de cómo funcionan las sociedades, las economías y las industrias.

El concepto de Industria 5.0 se debatió entre participantes de organizaciones de investigación y tecnología, así como agencias de financiación de toda Europa, en dos talleres virtuales organizados por la Dirección «Prosperidad» de la DG Investigación e Innovación, los días 2 y 9 de julio de 2020.

«Christoph Roser at AllAboutLean.com and Letmeseenow».

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